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這家公司管理制度混亂，亂扣錢現象每月都有發生，員工每月都拿不到對等的整月工資，公司想怎么扣款就怎么扣，沒有任何說法，員工向公司反應最終沒有任何回復，員工產量超過公司規定的產量值公司就說員工虛報產量要罰款，員工達不到產量值也要罰款，公司還鼓勵員工積極主動多干活，試問一下多干勢必就要超過產量，超過就是虛報，誰還敢多干，誰還敢超過，實在不行就三天兩頭的給員工測手速漲產量，為的就是不讓你超過，意思就是每
——海陽三賢電子科技有限公司員工說 -
不要去！不要去！不要去！??特地開了個賬號來點評，能拯救一個求職者是一個。
??【行業前景差】照相機已經是妥妥的夕陽產業了，尼康日本都發話要轉型供應商了，整個行業已經沒前景了，更何況是一家在中國的小小銷售公司。??【薪酬福利差】日企的薪酬福利本身就低于歐美企業，作為一家夕陽產業里沒多少份額的的品牌銷售公司，自己都已經在疫情和生產危機下搖搖欲墜了，怎么可能會給員工開滿 ——尼康員工說員工互相推卸責任，馬屁風嚴重，有專門間諜類似的人物舉報各種動作，工作壓力大，領導各懷鬼胎，各有小算盤 不好，離職的絕大多數給這家公司差評，包括本人
——美智縱橫員工說老板李龍楓大騙子，過河拆橋
——北京潤澤致遠員工說我在這里上班我很自豪，公司內部很團結，工作氛圍非常棒。
——寧夏優逸客房地產營銷策劃有限公司員工說你覺得公司發展前景怎樣？在行業中有哪些優勢？不好在該企業工作壓力大嗎？主要有哪些壓力？大，生源招不到公司人員流動性大嗎？是否適合長期發展？大，不適合
——大唐金碧輝煌幼兒園員工說公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？除了房補其他都有公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？下班準時，加班不多。公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？工資比較滿意
——大唐中鼎幼兒園員工說各方面都非常好，團隊組建合理，工作氛圍融洽！
——攀枝花融合科技有限公司員工說管理層混亂，每個月都強制放假。新員工和老員工區別對待。工資畫大餅，訂的高，放假后也就拿三千多塊。裙帶關系嚴重，喜歡拍馬屁送禮的可以來，升職空間大
——天津新陽有限公司員工說管理層混亂，每個月都強制放假。新員工和老員工區別對待。工資畫大餅，訂的高，放假后也就拿三千多塊。裙帶關系嚴重，喜歡拍馬屁送禮的可以來，升職空間大
——天津新陽有限公司員工說- 最新招聘職位
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網絡客服
招1人| ￥3001-4000
任職要求：1、對企業互聯網服務業有濃厚興趣；2、年齡23—30歲之間，儀表端正；3、有一定銷售技能；（優先錄?。?、人品端正，踏實負責，有耐心；5、能夠數量使用wd等辦公軟件；6、對網站建設流程以及互
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銷售工程師
招1人| ￥6000-10000
1、負責產品銷售，獲取業務訂單；2、負責產品與業務的推廣；3、挖掘與跟蹤潛在與目標客戶；4、項目跟蹤、投標、合同簽訂等，完成銷售任務與合同款的回收；5、區域的品牌宣傳、相關單位的技術交流與宣講。崗位要
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發電機組銷售
招1人| ￥8000-10000
1、25-40歲左右，大專以上學歷，機械或電力類專業（發動機專業優先）；2、從事柴油發電機組或類似機電產品的銷售工作至少2年以上，有個人直銷業績，個人年銷售額達到500萬元人民幣以上；3、有在軍用、石
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豬團隊-南寧銷售
招1人| ￥1500-2000
職責描述：1.負責行業各渠道客戶日常維護、管理（制定合理的工作計劃、重點客戶維護、開發新客戶、定期拜訪客戶、品類發展、庫存管理、各類信息收集）2.按計劃完成或超額完成銷售目標3.定期采集和分析各類數據
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省區經理
招2人| ￥10000-15000
1、銷售執行：根據公司年度預算KPI，執行并達成既定的銷售目標。2、銷售管理：（1）根據公司銷售規范，及時提交各項銷售數據報表，監督并落實市場活動、陳列及進銷存標準。（2）確保業務流程的規范性，管控所
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地區經理
招2人| ￥8000-16000
崗位職責：1、所在地市（區）城市商業公司的開發，尋找拓展商，簽訂協議，在規定期限內完成商業開發；2、所在地市的縣域市場招商，完成縣級市場開發；3、通過對代理商的業務管理，促進終端上量，完成銷售任務。薪
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技工/普工/操作工
招1人| ￥7000-10000
職位描述1、負責崗位生產設備操作、打包、配料等工作；2、負責崗位5S、設備維保工作；3、負責自身崗位安全管理和自查工作；4、負責設備檢修。任職要求：1、年齡在35周歲及以下，能吃苦，能接受建材企業工作
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手機維修
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崗位職責：1、負責PCB主板功能不良的分析與維修；?2、負責當班不良品修復與PO結單?；3.、負責控制當班不良品的WIP數量低于目標值?；4.、負責配合工程與品質不良的分析。任職資格：1、大專以上學歷
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銷售工程師（廣西）
招5人| ￥6000-10000
一、崗位描述：1、負責在廣西內轄區醫院進行公司產品的推廣銷售，完成銷售任務；2、根據需要拜訪醫護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額；3、開拓潛在的醫院渠道客戶，并對既有的客戶進行維護。二、相關
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維保工程師
招2人| 面議
崗位職責：1、編制實施保養周期計劃表、填寫維保記錄和急修單；2、負責管轄區內電梯的日常保養和維修；3、協助廠檢對安裝好的電梯進行終檢，嚴格執行電梯移交和維保交接流程；4、負責分管電梯的年檢工作，確保檢
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安裝監理員
招2人| ￥4500-6000
1，負責項目部的水電安裝部分項目管理工作，包括強電、弱電、給排水、通風、設備安裝的工程管理工作；2，負責水電安裝、設備安裝部分與設計院、施工單位、監理公司、相關專業驗收部門的協調工作；3，審核施工單位
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