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這家公司管理制度混亂，亂扣錢現象每月都有發生，員工每月都拿不到對等的整月工資，公司想怎么扣款就怎么扣，沒有任何說法，員工向公司反應最終沒有任何回復，員工產量超過公司規定的產量值公司就說員工虛報產量要罰款，員工達不到產量值也要罰款，公司還鼓勵員工積極主動多干活，試問一下多干勢必就要超過產量，超過就是虛報，誰還敢多干，誰還敢超過，實在不行就三天兩頭的給員工測手速漲產量，為的就是不讓你超過，意思就是每
——海陽三賢電子科技有限公司員工說 -
不要去！不要去！不要去！??特地開了個賬號來點評，能拯救一個求職者是一個。
??【行業前景差】照相機已經是妥妥的夕陽產業了，尼康日本都發話要轉型供應商了，整個行業已經沒前景了，更何況是一家在中國的小小銷售公司。??【薪酬福利差】日企的薪酬福利本身就低于歐美企業，作為一家夕陽產業里沒多少份額的的品牌銷售公司，自己都已經在疫情和生產危機下搖搖欲墜了，怎么可能會給員工開滿 ——尼康員工說員工互相推卸責任，馬屁風嚴重，有專門間諜類似的人物舉報各種動作，工作壓力大，領導各懷鬼胎，各有小算盤 不好，離職的絕大多數給這家公司差評，包括本人
——美智縱橫員工說老板李龍楓大騙子，過河拆橋
——北京潤澤致遠員工說我在這里上班我很自豪，公司內部很團結，工作氛圍非常棒。
——寧夏優逸客房地產營銷策劃有限公司員工說你覺得公司發展前景怎樣？在行業中有哪些優勢？不好在該企業工作壓力大嗎？主要有哪些壓力？大，生源招不到公司人員流動性大嗎？是否適合長期發展？大，不適合
——大唐金碧輝煌幼兒園員工說公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？除了房補其他都有公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？下班準時，加班不多。公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？工資比較滿意
——大唐中鼎幼兒園員工說各方面都非常好，團隊組建合理，工作氛圍融洽！
——攀枝花融合科技有限公司員工說管理層混亂，每個月都強制放假。新員工和老員工區別對待。工資畫大餅，訂的高，放假后也就拿三千多塊。裙帶關系嚴重，喜歡拍馬屁送禮的可以來，升職空間大
——天津新陽有限公司員工說管理層混亂，每個月都強制放假。新員工和老員工區別對待。工資畫大餅，訂的高，放假后也就拿三千多塊。裙帶關系嚴重，喜歡拍馬屁送禮的可以來，升職空間大
——天津新陽有限公司員工說- 最新招聘職位
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物業助理
招1人| ￥4000-6000
1、負責受理業戶的求助、咨詢、報修及投訴，并跟進處理和回訪。2、維護大廈內良好的業戶關系，提供優質服務。3、負責大廈內物業服務費及相關費用的催繳。4、全面負責管理大廈的清潔、綠化、除四害等的檢查監督工
廣州市欣建物業管理有限公司餐飲補貼 帶薪年假 高溫補貼 績效獎金 節日福利 做五休二
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高級網絡售前顧問
招1人| ￥20000-35000
主要職責:1.參與售前團隊管理工作，帶領團隊完成售前工作目標2.通過了解客戶的業務需求，把客戶需求轉化為可行的IT解決方案，在以咨詢顧問的方式說服客戶管理層2.與銷售聯合拜訪客戶，協助銷售進行成本分析
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廣州百花香料股份有限公司
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銷售工程師
招2人| ￥5000-7000
1、負責產品銷售，獲取業務訂單；2、負責產品與業務的推廣；3、挖掘與跟蹤潛在與目標客戶；4、項目跟蹤、投標、合同簽訂等，完成銷售任務與合同款的回收；5、區域的品牌宣傳、相關單位的技術交流與宣講。崗位要
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周末雙休-業務支持服務主管
招2人| ￥7500-8500
崗位要求：1.本科以上學歷，男女不限，年齡不限2.流利的普通話和英語，良好的溝通能力。（英文聽、讀、寫能力較強，口語懂日常溝通即可）3.良好的數據處理能力和基本財務知識，有細心和耐心4.有團隊精神。支
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行政文員
招1人| ￥6000-8000
會議管理文檔管理行政管理秘書經驗崗位職責：1.負責辦理公司公文（起草/審核公司總結、紀要、請示、報告、信息等）；2.負責組織公司會議（會議通知、會議安排、會議記錄等）；3.負責辦理公司文件（接辦公司內
廣州市天馬河房地產開發有限公司帶薪年假 績效獎金 年底雙薪
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銷售工程師
招2人| ￥4000-8000
工作職責：1、拜訪與聯絡客戶，促進并完成商品銷售；2、配合技術人員進行技術展演、咨詢；3、擬訂商務計劃，進行商務談判；4、負責產品售后支持，客訴處理及協調工作。崗位要求：1、22至32歲，大專以上學歷
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出納
招2人| ￥3000-5000
崗位職責1、負責日?，F金、支票及票據的收付、保管及費用報銷；2、劃轉、核算內部往來款項，到款確認，及時登記現金、銀行日記賬；3、現金、銀行憑證制作、裝訂、保管；4、協助會計準備每日、月單據及報表；5、
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教務實習生
招2人| ￥130以上
a.學員資料的催繳、資料審核；b.學生大批量報考服務；C.學生考試安排、考場安排、考場協調；D.學員畢業證發放，畢業活動組織等；E.教務流程的優化、改進等；F.教務平臺班級運營，與輔導員配合共同完成工
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財務會計-廣州
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崗位職責：1、起草資產負債表和會計報表；2、確保執行好公司的會計系統；3、準備統計數據和財務報告，利潤，現金及庫存；4、協助執行會計制度。應聘要求：1、大專以上學歷，財務類相關專業；2、熟練使用EXC
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開發工程師
招2人| ￥5000-10000
1.會使用CAD/Pro-e等相關繪圖軟件；2.會使用office辦公軟件；3.負責冷卻塔的結構設計及相關技術資料；4.負責訂單項目的跟進；5.負責協助其他部門的技術工作。公司福利：1、五險一金、5天
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銷售跟臺專員（廣州）
招1人| ￥6000-6500
崗位職責：1、在權限范圍內與客戶進行有效的溝通，維護和客戶的良好關系，獨立或配合合作伙伴完成耗材上量,承擔部分銷售工作，協助完成公司產品在轄區內的銷售目標任務。2、每周定期更新跟臺情況，準時提供耗材上
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