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這家公司管理制度混亂,亂扣錢現象每月都有發生,員工每月都拿不到對等的整月工資,公司想怎么扣款就怎么扣,沒有任何說法,員工向公司反應最終沒有任何回復,員工產量超過公司規定的產量值公司就說員工虛報產量要罰款,員工達不到產量值也要罰款,公司還鼓勵員工積極主動多干活,試問一下多干勢必就要超過產量,超過就是虛報,誰還敢多干,誰還敢超過,實在不行就三天兩頭的給員工測手速漲產量,為的就是不讓你超過,意思就是每
——海陽三賢電子科技有限公司員工說 -
不要去!不要去!不要去!??特地開了個賬號來點評,能拯救一個求職者是一個。
??【行業前景差】照相機已經是妥妥的夕陽產業了,尼康日本都發話要轉型供應商了,整個行業已經沒前景了,更何況是一家在中國的小小銷售公司。??【薪酬福利差】日企的薪酬福利本身就低于歐美企業,作為一家夕陽產業里沒多少份額的的品牌銷售公司,自己都已經在疫情和生產危機下搖搖欲墜了,怎么可能會給員工開滿 ——尼康員工說員工互相推卸責任,馬屁風嚴重,有專門間諜類似的人物舉報各種動作,工作壓力大,領導各懷鬼胎,各有小算盤 不好,離職的絕大多數給這家公司差評,包括本人
——美智縱橫員工說老板李龍楓大騙子,過河拆橋
——北京潤澤致遠員工說我在這里上班我很自豪,公司內部很團結,工作氛圍非常棒。
——寧夏優逸客房地產營銷策劃有限公司員工說你覺得公司發展前景怎樣?在行業中有哪些優勢?不好在該企業工作壓力大嗎?主要有哪些壓力?大,生源招不到公司人員流動性大嗎?是否適合長期發展?大,不適合
——大唐金碧輝煌幼兒園員工說公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?除了房補其他都有公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?下班準時,加班不多。公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?工資比較滿意
——大唐中鼎幼兒園員工說各方面都非常好,團隊組建合理,工作氛圍融洽!
——攀枝花融合科技有限公司員工說管理層混亂,每個月都強制放假。新員工和老員工區別對待。工資畫大餅,訂的高,放假后也就拿三千多塊。裙帶關系嚴重,喜歡拍馬屁送禮的可以來,升職空間大
——天津新陽有限公司員工說管理層混亂,每個月都強制放假。新員工和老員工區別對待。工資畫大餅,訂的高,放假后也就拿三千多塊。裙帶關系嚴重,喜歡拍馬屁送禮的可以來,升職空間大
——天津新陽有限公司員工說- 最新招聘職位
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銷售工程師
招1人| ¥6000-10000
1、負責產品銷售,獲取業務訂單;2、負責產品與業務的推廣;3、挖掘與跟蹤潛在與目標客戶;4、項目跟蹤、投標、合同簽訂等,完成銷售任務與合同款的回收;5、區域的品牌宣傳、相關單位的技術交流與宣講。崗位要
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寫字樓維修電工
招2人| ¥5500-6500
崗位職責:1.寫字樓內綜合維修,水電、暖通、空調維修;2.定期巡視設備設施的完好程度,每日巡視檢修;3.對當班期間發生的問題及時上報或處理;4.對所有設備進行日常維護;5.負責對設備、設施、工區環境,
廣州索迪斯管理服務有限公司加班補貼 周末雙休
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安防員
招5人| ¥4000-4500
崗位職責:(1)負責各種安全事故的預防、警戒及巡邏;(2)負責對進出公司的外來人員及員工的管理、聯絡、登記等工作;(3)負責對進出公司物品進行查驗及放行;(4)保證各項記錄的整齊性和完整性;(5)做好
海南長安國際制藥有限公司定期體檢 免費班車 年底雙薪 周末雙休 專業培訓
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國內區域銷售經理
招2人| ¥10000-20000
1、在轄區醫院進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;2、根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;3、開拓潛在的醫院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護。
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Trainee/管培生
招2人| ¥5000-9000
>畢業前提供實習機會,通過6個月的試用期,表現優異者將優先錄用。他們作為公司的儲備人才,是公司重點培養的后備力量。歷經兩年的學習培訓和輪崗機會,公司會根據兩年培養期的表現進行定崗。待遇從優,節假日福利
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運營項目經理(??冢?/a>
招1人| ¥15000-25000
崗位職責:1、負責電信運營商、產業互聯網的平臺運營類項目交付2、負責運營項目的日常管理,項目相關人員的例行管理工作3、負責搭建各項運營指標和用戶標簽,完善數據監控體系,并持續依據運營需求完善優化4、負
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分公司副總經理
招1人| 面議
政府/社會服務戰略管理企業管理經營管理全國1、25-40周歲以下,具備??埔陨瞎ど坦芾?、經濟學等相關專業學歷;2、正直、誠懇、敢于擔當、事業心強,良好的統籌規劃能力、溝通協調能力及決策能力,較強的抗壓
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銷售工程師
招1人| ¥4000-8000
崗位職責:1、主要負責產品銷售業務、安裝業務的接洽;2、按公司的相關規定和要求簽訂產品買賣合同及安裝合同;3、按公司要求進行合同流轉;4、做好與銷售相關的其他日?;A工作。任職要求:1、品貌端正,性格
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房地產項目負責人
招1人| ¥70000-100000
報批報建項目施工管理計劃運營房建工程住宅建筑商業建筑辦公建筑文旅建筑產業建筑崗位職責1.根據公司總體規劃,實現項目經營戰略和目標,全面統籌項目的各項管理工作;2.監督并確認項目規劃及運作管理等,包括項
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銷售經理(??冢?/a>
招5人| ¥8333-12500
崗位職責:1、負責政府、公檢法司、教育、金融、證券等行業客戶的開拓與維護;2、負責標案的跟蹤與操作,完成分配的直單任務量;3、獨立拜訪客戶,了解客戶基本業務需求,根據客戶需求制定相關行業方案;4、完成
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銷售工程師(中央空調)
招2人| ¥6000-12000
崗位職責1、負責所轄區域的中央空調產品銷售;2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售指標;3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;4、維護及增進已有客戶關系;5、完成部分技術支持工作,與
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渠道崗
招1人| ¥4000-11000
地推職責描述:1.負責開拓、溝通和管理客戶,按照市場客群分類,采取不同的拓展模式;2.客戶數據分析,客戶資料整理;3.主動性強、積極進取、能承受工作壓力;4.有渠道拓展從業經歷,有志于房地產渠道銷售;
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租房可以提取住房公積金,職工及配偶這個城市有無自有住房且租賃住房的,可以申請提取夫妻雙方住房公積金賬戶內的存儲余額,用于支付房屋租賃費用。職工及配偶租賃住房提取住房公積金只能用于支付一套房屋的租賃費用?!?/p>
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