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這家公司管理制度混亂,亂扣錢現象每月都有發生,員工每月都拿不到對等的整月工資,公司想怎么扣款就怎么扣,沒有任何說法,員工向公司反應最終沒有任何回復,員工產量超過公司規定的產量值公司就說員工虛報產量要罰款,員工達不到產量值也要罰款,公司還鼓勵員工積極主動多干活,試問一下多干勢必就要超過產量,超過就是虛報,誰還敢多干,誰還敢超過,實在不行就三天兩頭的給員工測手速漲產量,為的就是不讓你超過,意思就是每
——海陽三賢電子科技有限公司員工說 -
不要去!不要去!不要去!??特地開了個賬號來點評,能拯救一個求職者是一個。
??【行業前景差】照相機已經是妥妥的夕陽產業了,尼康日本都發話要轉型供應商了,整個行業已經沒前景了,更何況是一家在中國的小小銷售公司。??【薪酬福利差】日企的薪酬福利本身就低于歐美企業,作為一家夕陽產業里沒多少份額的的品牌銷售公司,自己都已經在疫情和生產危機下搖搖欲墜了,怎么可能會給員工開滿 ——尼康員工說員工互相推卸責任,馬屁風嚴重,有專門間諜類似的人物舉報各種動作,工作壓力大,領導各懷鬼胎,各有小算盤 不好,離職的絕大多數給這家公司差評,包括本人
——美智縱橫員工說老板李龍楓大騙子,過河拆橋
——北京潤澤致遠員工說我在這里上班我很自豪,公司內部很團結,工作氛圍非常棒。
——寧夏優逸客房地產營銷策劃有限公司員工說你覺得公司發展前景怎樣?在行業中有哪些優勢?不好在該企業工作壓力大嗎?主要有哪些壓力?大,生源招不到公司人員流動性大嗎?是否適合長期發展?大,不適合
——大唐金碧輝煌幼兒園員工說公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?除了房補其他都有公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?下班準時,加班不多。公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?工資比較滿意
——大唐中鼎幼兒園員工說各方面都非常好,團隊組建合理,工作氛圍融洽!
——攀枝花融合科技有限公司員工說管理層混亂,每個月都強制放假。新員工和老員工區別對待。工資畫大餅,訂的高,放假后也就拿三千多塊。裙帶關系嚴重,喜歡拍馬屁送禮的可以來,升職空間大
——天津新陽有限公司員工說管理層混亂,每個月都強制放假。新員工和老員工區別對待。工資畫大餅,訂的高,放假后也就拿三千多塊。裙帶關系嚴重,喜歡拍馬屁送禮的可以來,升職空間大
——天津新陽有限公司員工說- 最新招聘職位
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財務會計-河北廊坊
招2人| ¥6000-8000
崗位職責:1、日常賬務處理、憑證審核、賬務核查、清理賬戶以及月結等事務;2、編制法人關聯往來余額表及法人PBC報表等;3、準備每月報稅所需要的***;4、編寫法人財務分析報告等;5、完成領導交辦的其他
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醫藥信息專員-糖尿病產品-石家莊
招2人| ¥10000-15000
1.根據區域實際情況,制定并執行銷售計劃;2.發展及實現產品的有效的醫院覆蓋,確保完成銷售目標;3.負責相關醫院的專業教育活動的開展,協助跨區域的學術推廣活動;4.建立和維護與重點客戶的良好客情關系,
杭州默沙東制藥有限公司帶薪年假 績效獎金 交通補貼 通訊補貼 周末雙休 專業培訓
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閥門銷售代表
招3人| ¥3000-4500
崗位職責:1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃;2、負責市場調研和需求分析;3、負責對行業市場的目標客戶進行攻關,并協助經銷商進行市場開拓;4、負責銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估。任職資
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華北大區經理(定制家具)
招1人| ¥25000-40000
家具崗位職責:1、根據公司制定的階段銷售指標,分解到每個區域,并達成指標;2、根據對經銷商門店的市場調研,制定營銷策略,通過培訓幫助門店提升業績;3、根據門店的經營現狀,定期做經營診斷,并制定合理的優
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呼吸機臨床工程師
招2人| ¥15000-30000
1、負責提供市場臨床培訓,并跟進項目開展情況;2、負責區域內學術推廣策劃和實施,窗口醫院、臨床專家、KOL的維護和拓展;3、及時解決產品技術問題,為客戶提供完善的解決方案及完善的項目擴充;4、配合并協
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TDM - 保定
招2人| ¥8000-13000
工作職責:1、負責推動全渠道客戶的生意拓展。2、對MT渠道進行銷售分析和發展策劃。3、研究TT渠道運作的合理性,建議運作模式。4、統籌管理全渠道范圍內費用的合理投放,達到資源優化。5、研究區域競爭對手
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網絡優化工程師(承德)
招10人| 面議
1:負責地市5G網優日常工作,項目協調。2:參與地市新建5G基站網絡測試,優化。3:溝通能力強,寫報告技能突出。4、愿意長期在承德工作,承德本地人才優先。5、有工作經驗者優先。
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維修保養
招30人| ¥1800-6000
崗位職責:負責對所管轄區域內電梯的應急修理、日常保養和月度保養計劃的確認,自檢自查工作,配合政府部門對所管轄區域內用戶電梯和限速器的年檢工作等。任職要求:學歷要求:大、中專及以上學歷專業要求:機械制造
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售前工程師
招1人| ¥7000-10000
【崗位職責】負責融合通訊、系統通信、視訊、網光類產品售前技術支持【任職要求】1、本科以上學歷,計算機、網絡工程類、通信類相關專業;2、兩年以上售前技術支持工作;3、熟悉計算機網絡基礎知識、VOIP、I
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售后服務工程師
招2人| ¥6000-8000
職責描述:負責百度云項目蓄電池的安裝、運維,主要職責包括:1.根據市場需求,為所負責的服務區域的客戶提供良好、專業的產品售后技術服務。(蓄電池安裝、運維維護為主)2.為所負責的服務區域的客戶/代理商就
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QMS軟件銷售-保定
招2人| ¥8000-10000
Q-DAS是隸屬于??怂箍导瘓F旗下的一款跨國軟件,專注于研發各類制造業企業的統計分析及報告系統軟件,涵蓋了能在制造系統各層次有效實現六西格瑪制造策略的完整工具集,包括:數據收集、評估和過程質量數據的S
??怂箍禍y量技術(青島)有限公司補充醫療保險 定期體檢 交通補貼 年終獎金 通訊補貼 員工旅游 專業培訓
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OTC銷售主管
招2人| ¥8333-16666
崗位職責:1、負責區域內連鎖建檔及銷售指標在連鎖中的指標分解。2、負責區域內目標連鎖開發,擬定開發計劃,達成開發要求。3、制定區域內季度或月度連鎖總部動銷活動計劃,并跟進實施;確保業績達成。4、做好價
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計算機軟件|少于50人
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保險|205
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在實踐中,很多職工都會遇到換工作的情形。那么,在前一份工作期間已經繳納相關的醫療保險怎么轉移?本文就相關情形為您解答怎么辦理醫療保險轉移手續的知識。同時為您整理辦理醫保關系轉移手續時須注意的地方。
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