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這家公司管理制度混亂，亂扣錢現象每月都有發生，員工每月都拿不到對等的整月工資，公司想怎么扣款就怎么扣，沒有任何說法，員工向公司反應最終沒有任何回復，員工產量超過公司規定的產量值公司就說員工虛報產量要罰款，員工達不到產量值也要罰款，公司還鼓勵員工積極主動多干活，試問一下多干勢必就要超過產量，超過就是虛報，誰還敢多干，誰還敢超過，實在不行就三天兩頭的給員工測手速漲產量，為的就是不讓你超過，意思就是每
——海陽三賢電子科技有限公司員工說 -
不要去！不要去！不要去！??特地開了個賬號來點評，能拯救一個求職者是一個。
??【行業前景差】照相機已經是妥妥的夕陽產業了，尼康日本都發話要轉型供應商了，整個行業已經沒前景了，更何況是一家在中國的小小銷售公司。??【薪酬福利差】日企的薪酬福利本身就低于歐美企業，作為一家夕陽產業里沒多少份額的的品牌銷售公司，自己都已經在疫情和生產危機下搖搖欲墜了，怎么可能會給員工開滿 ——尼康員工說員工互相推卸責任，馬屁風嚴重，有專門間諜類似的人物舉報各種動作，工作壓力大，領導各懷鬼胎，各有小算盤 不好，離職的絕大多數給這家公司差評，包括本人
——美智縱橫員工說老板李龍楓大騙子，過河拆橋
——北京潤澤致遠員工說我在這里上班我很自豪，公司內部很團結，工作氛圍非常棒。
——寧夏優逸客房地產營銷策劃有限公司員工說你覺得公司發展前景怎樣？在行業中有哪些優勢？不好在該企業工作壓力大嗎？主要有哪些壓力？大，生源招不到公司人員流動性大嗎？是否適合長期發展？大，不適合
——大唐金碧輝煌幼兒園員工說公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？除了房補其他都有公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？下班準時，加班不多。公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？工資比較滿意
——大唐中鼎幼兒園員工說各方面都非常好，團隊組建合理，工作氛圍融洽！
——攀枝花融合科技有限公司員工說管理層混亂，每個月都強制放假。新員工和老員工區別對待。工資畫大餅，訂的高，放假后也就拿三千多塊。裙帶關系嚴重，喜歡拍馬屁送禮的可以來，升職空間大
——天津新陽有限公司員工說管理層混亂，每個月都強制放假。新員工和老員工區別對待。工資畫大餅，訂的高，放假后也就拿三千多塊。裙帶關系嚴重，喜歡拍馬屁送禮的可以來，升職空間大
——天津新陽有限公司員工說- 最新招聘職位
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銷售代表
招2人| ￥5000-6000
迎合文具市場，開拓銷售渠道，支持渠道銷售的需求。①擔任范圍內的經銷商維護及商談溝通；②擔任范圍內的終端店鋪開發及維護管理；③客戶訂單的收集及管理；④店鋪的陳列，以及店鋪的商品銷售，儲備情況的管理，及時
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銷售工程師
招2人| ￥5000-8000
1、負責產品銷售，獲取業務訂單；2、負責產品與業務的推廣；3、挖掘與跟蹤潛在與目標客戶；4、項目跟蹤、投標、合同簽訂等，完成銷售任務與合同款的回收；5、區域的品牌宣傳、相關單位的技術交流與宣講。崗位要
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人事專員
招2人| ￥6000-9000
根據公司以及事業部的規定、經營需要，實施人力資源模塊工作，保障正常運營執行公司各項人事管理規章制度，實施人力資源模塊關于招聘、培訓、員工關系、薪酬、福利等工作負責人員的考勤、薪酬核算，開展薪酬調查以及
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機加工工程師
招2人| ￥8333-12500
1.在新項目開始階段協助成本分析及改進已達到項目目標2.協助持續改進，評估和確認在招標，采購階段設備在供應商和工廠內部的加工能力，穩定性，以及安全性3.根據產品圖紙評估設備引進需求，準備RFQ，評估設
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醫藥信息專員-糖尿病事業部-溫州
招2人| ￥8000-12000
1.根據區域實際情況，制定并執行銷售計劃；2.發展及實現產品的有效的醫院覆蓋，確保完成銷售目標；3.負責相關醫院的專業教育活動的開展，協助跨區域的學術推廣活動；4.建立和維護與重點客戶的良好客情關系，
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QC專員
招2人| ￥120以上
崗位概述–基本職能和職責在QC負責人的領導及其他分析師的幫助下，安排并實施常規分析及其他實驗室工作。確保所有原材料及成品符合默克及中國的相關質量要求。主要職責1.對各種成品、原材料料執行物理、化學及儀
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機加工技師
招1人| ￥12000-24000
數控加工職責描述：1.操作機加工機床并完成指定的生產任務。2.調整設備參數，更換工裝夾具3.設備TPM與現場5S4.能夠在本崗位對生產現場的改善提出建議和意見，優化成本和質量。任職要求：1.中專及以上
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銷售顧問(J10585)
招3人| ￥10000-20000
工作職責:1、以銷售目標為中心，嚴格執行捷豹路虎銷售的核心流程；做好展廳內產品資料、展車等售前準備工作，為客戶提供咨詢服務；了解客戶需求，向客戶宣傳、展示和講解品牌文化及產品知識；組織客戶試乘試駕。2
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董事長助理
招2人| ￥8000-15000
1、負責董事長的日程安排，重要會議、會客及活動的參加并做好各項協調準備工作；2、隨從董事長商務活動、參加會議，并做會議、談判記錄；3、協助董事長完成與甲方客戶的日常溝通、談判、簽約、合同跟進、項目催款
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拼箱銷售
招2人| ￥5000-10000
1、負責拼箱產品的銷售及推廣；2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場，發展新客戶4、協助部門進行相關工作安排5、性格開朗，思維敏捷，學習能力強，具有較強的溝通、協調能力和組織策劃能力；
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機床營銷工程師/經理
招3人| ￥6000-12000
1、機械、數控、機電、模具相關專業，?？埔陨蠈W歷；2、工作經驗兩年以上，一年以上數控機床技術或營銷工作經驗；3、儀表形象良好，學習能力強，有責任心，有敬業心，能吃苦耐勞；4、有良好的溝通能力和服務意識
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人才解決方案銷售
招2人| ￥8000-10000
崗位職責：為大型企業客戶提供人才培訓及咨詢服務開發和維護客戶，完成銷售目標挖掘客戶人才培養需求，結合客戶發展戰略，設計人才解決方案熟悉銷售流程，協調內外部資源把控項目進度，保證項目交付崗位要求：大學本
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租房怎么提取公積金
租房公積金提取，繳存人應當按照公積金提取的要求，到公積金提取辦理的相關部門辦理公積金提取手續，具體詳細流程如下所示：
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異地怎么報銷醫療保險
相信不少在北上廣深工作，想把父母接過來生活的朋友，煩惱過這些問題。其實不單這些場景，不管是異地長期居住、異地養老、異地工作還是異地轉診都會牽涉到一個問題：如何使用醫保進行異地就醫直接結算及報銷？
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住房公積金自愿繳存金額是多少
公積金，就是我們經常說的五險一金，一金就是公積金，一般說的是住房公積金，個人繳納公積金每個月要繳存多少？哪些人可以自愿繳存公積金？
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醫療保險怎么辦理轉移
在實踐中，很多職工都會遇到換工作的情形。那么，在前一份工作期間已經繳納相關的醫療保險怎么轉移？本文就相關情形為您解答怎么辦理醫療保險轉移手續的知識。同時為您整理辦理醫保關系轉移手續時須注意的地方。
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醫療保險怎么辦理異地就醫
我們在使用醫?？ǖ臅r候，是可以異地就醫的，但是因為不經常使用，很多人都不會，下面就告訴大家，醫?？ó惖鼐歪t怎么辦理？
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住房公積金
五險一金已經成為了現在上班族的福利標配,大部分單位都有為職工繳納五險一金,其中五險是指社保,而一金是指住房公積金,大家都社保都很熟悉,但對于公積金,很多人了解的還不夠全面
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